1、區(qū)域市場開發(fā)：主導海外市場業(yè)務拓展，通過國內(nèi)外展會及社媒渠道開發(fā)客戶資源，執(zhí)行訂單流程管理（報價、談判、合同簽訂等）。 2、市場動態(tài)分析：定期調(diào)研行業(yè)趨勢與競爭對手動態(tài)，制定針對性市場開發(fā)方案，為產(chǎn)品優(yōu)化及營銷策略提供數(shù)據(jù)支持。 跨部門協(xié)作：聯(lián)動業(yè)務跟單、采購及船務同事，確保訂單高效執(zhí)行。 任職資格： 專業(yè)背景：大專及以上學歷，國際貿(mào)易、商務英語專業(yè)優(yōu)先，需具備CET-4及以上英語水平。 經(jīng)驗要求： 1、1年以上外貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)全流程（從客戶開發(fā)到售后服務），有垂直領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、核心能力：具備優(yōu)秀談判技巧、數(shù)據(jù)分析能力及抗壓性，能處理客戶投訴；擁有社媒營銷（如TikTok、YouTube推廣）經(jīng)驗者更具競爭力。 3、工作模式：需定期國際差旅（如海外客戶拜訪、行業(yè)展會），適應靈活工作安排。 薪酬福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：無責任底薪、+績效提成+專項獎金。 2、社會保障：全額繳納五險一金，附加商業(yè)保險（意外險/住院險），享有帶薪年假及病假。 職業(yè)發(fā)展： 提供系統(tǒng)化培訓（涵蓋產(chǎn)品知識、商務談判技巧），優(yōu)先安排海外參展及重點客戶跟單機會。 員工關(guān)懷： 周末雙休、節(jié)日福利、月度團建及年度旅游，配備下午茶、生日會等企業(yè)文化活動。