職位描述
工作職責(zé):
項目規(guī)劃與啟動67
參與新項目的可行性研究,與團(tuán)隊共同評估項目的技術(shù)、時間及成本可行性,撰寫可行性報告。67
依據(jù)項目需求,制定詳盡的項目計劃,明確項目目標(biāo)、任務(wù)分解、時間節(jié)點以及資源分配,確保項目有序推進(jìn)。67
負(fù)責(zé)項目啟動會議的籌備與組織,向項目團(tuán)隊及相關(guān)部門清晰傳達(dá)項目目標(biāo)與計劃,協(xié)調(diào)各方資源投入項目。67
技術(shù)支持與研發(fā)67
針對項目需求,開展技術(shù)調(diào)研與分析,探索新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用可能性,為項目提供創(chuàng)新性技術(shù)方案。67
參與項目的技術(shù)設(shè)計與開發(fā)工作,對整體技術(shù)方案進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計、評審與優(yōu)化,保障技術(shù)方案的可行性與先進(jìn)性。67
協(xié)助解決項目實施過程中的技術(shù)難題,為團(tuán)隊成員提供技術(shù)指導(dǎo)與支持,推動項目順利進(jìn)行。67
項目進(jìn)度與質(zhì)量管理67
持續(xù)監(jiān)控項目進(jìn)度,定期對比實際進(jìn)度與計劃進(jìn)度,及時發(fā)現(xiàn)并解決進(jìn)度偏差問題,確保項目按時交付。67
制定并執(zhí)行項目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與控制程序,對項目各階段工作進(jìn)行質(zhì)量檢查與評估,保障項目質(zhì)量符合預(yù)期要求。67
識別項目潛在風(fēng)險,制定風(fēng)險應(yīng)對策略,及時向項目管理層匯報風(fēng)險狀況,采取有效措施降低風(fēng)險影響。67
溝通與協(xié)調(diào)67
作為項目主要溝通接口,與客戶保持緊密且良好的溝通,深入了解客戶需求與期望,及時反饋項目進(jìn)展,處理客戶關(guān)切問題,維護(hù)良好客戶關(guān)系。67
協(xié)調(diào)項目團(tuán)隊內(nèi)部以及與其他部門(如研發(fā)、生產(chǎn)、采購等)之間的工作,確保信息流通順暢,解決部門間協(xié)作問題,促進(jìn)項目高效運作。67
組織項目相關(guān)會議,如項目例會、技術(shù)研討會、問題解決會等,做好會議記錄與跟蹤落實工作。67
文檔管理67
編寫項目相關(guān)文檔,包括技術(shù)方案、項目計劃、進(jìn)度報告、測試報告等,確保文檔的準(zhǔn)確性、完整性與規(guī)范性。67
負(fù)責(zé)項目文檔的整理、歸檔與管理工作,建立有效的文檔檢索系統(tǒng),便于項目資料的查閱與追溯。
任職資格:
- 專業(yè)背景:理工科相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,如工程管理、機(jī)械工程等,其他專業(yè)也可。
- 技術(shù)能力:掌握項目相關(guān)技術(shù)知識,熟悉項目流程、規(guī)范及工具
- 經(jīng)驗要求:應(yīng)屆生也可以
- 技能素養(yǎng):具備良好的溝通協(xié)調(diào)、問題解決及抗壓能力,能獨立推動任務(wù)。
- 資質(zhì)證書:需要法語和日語可以流利交流
招聘負(fù)責(zé)人
HR
在線溝通
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工作地點:
江蘇-蘇州
揚(yáng)富路16號
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