崗位職責： 1、制定紅人運營策略：協(xié)助制定全面的開發(fā)計劃包括紅人/機構關系管理、合作節(jié)奏的策略，以滿足品牌的推廣目標； 2、數據分析和優(yōu)化：監(jiān)測和分析內外部關鍵指標不斷改進策略，確保數據驅動的決策，以實現(xiàn)***結果； 3、內外部合作伙伴關系：與內部部門(如銷售、產品開發(fā))和外部合作伙伴(如廣告代理商、紅人機構/個人)建立并維護積極合作關系，以支持品牌推廣戰(zhàn)略的執(zhí)行； 4、創(chuàng)新和實驗：積極尋求新的推廣機會和創(chuàng)新方法，進行實驗和測試，以不斷提高業(yè)務成果，遵守法規(guī):確保所有私域運營活動符合相關法規(guī)和政策，包括隱私法規(guī)和商業(yè)廣告法規(guī)。 任職要求： 1、至少3年以上紅人/機構開拓經驗，英語能力良好CET-4及以上； 2、大專及以上學歷。