1、市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的外貿(mào)市場(chǎng)戰(zhàn)略，根據(jù)公司的整體目標(biāo)和發(fā)展方向，結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，規(guī)劃市場(chǎng)拓展的方向和目標(biāo)，確保公司在國(guó)際市場(chǎng)上的持續(xù)增長(zhǎng)和競(jìng)爭(zhēng)力。 制定年度市場(chǎng)計(jì)劃，包括市場(chǎng)推廣、品牌建設(shè)、渠道拓展等方面的計(jì)劃和預(yù)算，并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況，定期進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。 2、市場(chǎng)調(diào)研與分析 組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，收集、整理和分析國(guó)際市場(chǎng)信息，包括行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶需求等，為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持和市場(chǎng)洞察。 定期撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告，對(duì)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)、機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)進(jìn)行深入分析，提出針對(duì)性的市場(chǎng)策略和建議，為公司高層決策提供參考依據(jù)。 3、業(yè)務(wù)拓展與客戶管理 尋找和挖掘新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)和客戶資源，制定并執(zhí)行市場(chǎng)拓展計(jì)劃，開(kāi)拓新的國(guó)際市場(chǎng)和客戶群體，提高公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)占有率。 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，維護(hù)與重要客戶的良好合作關(guān)系，了解客戶需求，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 組織參加國(guó)內(nèi)外各類展會(huì)、商務(wù)活動(dòng)等，展示公司產(chǎn)品和品牌形象，拓展業(yè)務(wù)渠道，與潛在客戶建立聯(lián)系，促進(jìn)業(yè)務(wù)合作。 4、品牌建設(shè)與營(yíng)銷 制定和實(shí)施品牌戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司品牌在國(guó)際市場(chǎng)的定位、推廣和傳播，提升品牌知名度和美譽(yù)度，樹(shù)立良好的品牌形象。 策劃和執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，包括線上線下的廣告宣傳、促銷活動(dòng)、公關(guān)活動(dòng)等，提高公司產(chǎn)品和品牌的曝光度和影響力，吸引潛在客戶。 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、社交媒體等線上平臺(tái)的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)，制定內(nèi)容策略，發(fā)布有價(jià)值的信息和內(nèi)容，吸引客戶關(guān)注，促進(jìn)客戶轉(zhuǎn)化。 5、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作 組建和管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)人員的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，打造高效協(xié)作的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)。 協(xié)調(diào)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)與銷售、采購(gòu)、客服等其他部門的工作關(guān)系，確保市場(chǎng)推廣活動(dòng)與公司的整體業(yè)務(wù)流程緊密配合，形成協(xié)同效應(yīng)，共同實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。 定期組織市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)會(huì)議，分享市場(chǎng)信息和經(jīng)驗(yàn)，討論和解決工作中遇到的問(wèn)題，推動(dòng)市場(chǎng)工作的順利開(kāi)展。 6、數(shù)據(jù)分析與績(jī)效評(píng)估 建立市場(chǎng)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)和分析體系，定期收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，評(píng)估市場(chǎng)推廣活動(dòng)的效果和投資回報(bào)率，為市場(chǎng)決策提供數(shù)據(jù)支持。 設(shè)定市場(chǎng)部門的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI），并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估和考核，根據(jù)績(jī)效結(jié)果進(jìn)行激勵(lì)和獎(jiǎng)懲，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員不斷提升工作業(yè)績(jī)。 此外，外貿(mào)公司市場(chǎng)總監(jiān)還需要關(guān)注國(guó)際貿(mào)易政策和法規(guī)的變化，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，確保公司業(yè)務(wù)的合規(guī)運(yùn)營(yíng)等。 任職要求： 1、?？啤⒈究茖W(xué)歷以上，國(guó)貿(mào)、商務(wù)英語(yǔ)等專業(yè)，3-5年外貿(mào)管理 2、有大、中型企業(yè)或集團(tuán)化企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、有超強(qiáng)的意志力與堅(jiān)韌力，內(nèi)驅(qū)力、自驅(qū)力與主動(dòng)性 4、具備運(yùn)用品牌運(yùn)營(yíng)、策劃分析、營(yíng)銷動(dòng)作，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)、達(dá)成組織績(jī)效的能力與決心； 福利待遇： 具備行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的工資體系：工資+補(bǔ)貼+績(jī)效+組織效益分紅+各類福利 1、五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金； 2、7.5小時(shí)工作制；月休7天； 3、法定節(jié)假日：元旦、清明、端午、中秋、國(guó)慶、春節(jié)等假期； 4、全勤獎(jiǎng)：每月工作滿勤將享受當(dāng)月全勤獎(jiǎng)； 5、工齡獎(jiǎng)：按照工作工齡提供工齡獎(jiǎng)； 6、健康體檢：與三甲醫(yī)院合作，提供每年一次的健康體檢； 7、公費(fèi)培訓(xùn)：與全國(guó)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，邀請(qǐng)行業(yè)頂尖教授講師授課，提供免費(fèi)培訓(xùn)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)； 8、生日慰問(wèn)：每月月初啟動(dòng)大會(huì)時(shí)舉辦生日會(huì)，所有明拓家人送上祝福，精心準(zhǔn)備生日禮物、生日歌、蛋糕等； 9、產(chǎn)假：特殊時(shí)期被溫柔呵護(hù)； 10、全勤獎(jiǎng)+團(tuán)建聚餐+通訊補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)助+停車補(bǔ)助+小語(yǔ)種補(bǔ)貼