崗位職責： 1.國際化視角拓展：協(xié)助總經(jīng)理制定公司國際市場發(fā)展戰(zhàn)略，追蹤全球市場趨勢，參與全球業(yè)務規(guī)劃與執(zhí)行，提出本地化發(fā)展建議，協(xié)同海外團隊完成戰(zhàn)略落地。 2.跨文化溝通與客戶管理：利用個人海外生活與工作背景，支持公司在跨文化交流、客戶關(guān)系維護中的溝通橋梁作用，處理文化差異引發(fā)的問題與誤解，增強國際客戶黏性。 3.國際團隊建設與管理：協(xié)助搭建和優(yōu)化海外業(yè)務團隊架構(gòu)，推動人才本地化招聘，支持各區(qū)域BU Leader在組織能力與人員管理方面的成長。 4.外貿(mào)業(yè)務協(xié)同與推進：支持國際銷售團隊處理關(guān)鍵客戶訂單、對接供應鏈與物流環(huán)節(jié)，確保業(yè)務合規(guī)、高效運行；協(xié)助處理關(guān)鍵談判、合同審閱和風險控制事宜。 任職要求： 1.國際經(jīng)歷：擁有1年以上海外學習、工作或生活經(jīng)驗，能熟練運用英語進行專業(yè)溝通，具備國際視角和文化包容度。 2.管理與組織能力：具備團隊管理或組織建設經(jīng)驗，能獨立規(guī)劃并協(xié)調(diào)多個業(yè)務目標落地，有一定戰(zhàn)略理解與協(xié)同執(zhí)行能力。 3.國際貿(mào)易經(jīng)驗：熟悉跨境貿(mào)易流程，有參與國際客戶開發(fā)、出口訂單管理、報關(guān)物流流程的實操經(jīng)驗，并能接受頻繁國際出差安排。